Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 96 de 23/05/2022
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Mancomunidades
Anuncio de 13 de mayo de 2022, de la Mancomunidad Campiña-Andévalo, relativo a la Oferta de Empleo Público Ordinaria 2022. (PP. 1141/2022).
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PERSONAL LABORAL:
Vacante, por baja definitiva de su titular en el año 2021:
| Servicio/Dependencia | CENTRO DE DÍA OCUPACIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, sito en San Juan del Puerto |
| Id. Puesto | (Pendiente RPT-VPT) |
| Denominación del puesto | MONITOR/A DE TALLER |
| Id. Registro Personal | (Pendiente RPT-VPT) |
| Naturaleza | LABORAL |
| Naturaleza Personal Laboral | FIJO |
| Grupo de Cotización | 02 |
| Jornada y horario | DE LUNES A VIERNES, DE 8:30–15:30 HORAS |
| Salario | 19.890,00 EUROS (12 pagas, pagas extra prorrateadas) |
| Titulación exigible | CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO RELACIONADO CON ARTE Y HUMANIDADES, CIENCIAS SOCIALES Y/O CIENCIAS DE LA SALUD |
| Sistema selectivo | CONCURSO-OPOSICIÓN |
| Núm. de vacantes | 1 |
| Funciones principales | - Dirección del taller al que se destinan. - Realizar tanto la evaluación inicial de los/as usuarios/as al llegar al centro como el seguimiento de los mismos con respecto a los objetivos propuestos en su PAI. - Elaborar junto con el equipo el PAI de cada usuario/a. - Elaborar la programación anual de centro y la memoria junto con el equipo. - Realizar el transporte de los/as usuarios/as. - Cumplir y hacer cumplir los protocolos de seguridad del centro. - Dar cobertura en ausencias en aquellos casos que lo requieran para cubrir todas las necesidades del centro. Aquellas otras que le sean encomendadas por la Dirección del Centro o desde la Presidencia de la Mancomunidad, propias de su categoría. |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Presidencia de la Mancomunidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Andalucía, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Beas, 13 de mayo de 2022.- La Presidenta, Susana Lorca Moya.
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