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Título: Aprendizaje organizacional: Metodología Lean Management en la Unidad de Automatización Inteligente

Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA

Modo de impartición: APRENDIZAJE COLABORATIVO

Programa: FORMACIÓN ESPECIALIZADA

Objetivos: Inplantar la metodología Lean Management en la Unidad de Automatización Inteligente de la Dirección General de Estrategia Digital de la Consejería de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa

Contenido: De manera colaborativa y con el asesoramiento de personas expertas en consultoría organizacional, se ha aprendido a usar la metodología LEAN Management como metodología de optimización de procesos (estrategia para producir más, con mejor calidad (avanzar hacia la excelencia) y con menos recursos) para diseñar un proceso transformacional y elaborar una propuesta innovadora de intervención para el logro en el camino de la excelencia. El proceso ha consistido en identificar y eliminar residuos o desperdicios, entendidos como todo lo que no aporte valor al proceso y al resultado final; implicar a trabajadoras y trabajadores para gestionar todo de una manera personalizada; y mejorar de manera continua la productividad optimizando la eficiencia de los recursos aplicados al proceso.

Destinatarios/as: Personal de la Unidad de Automatización Inteligente de la Dirección General de Estrategia Digital de la Consejería de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa

Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL

Requiere pruebas: Sí

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