Secciones Principales
Acción Formativa
Título: Liderazgo para la innovación I
Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA
Modo de impartición: SEMIPRESENCIAL
Programa: FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
Area Competencial: COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Competencia principal que desarrolla: Innovación y creatividad
Objetivos: Fomentar el liderazgo innovador mediante habilidades y mecanismos de creación de contextos que faciliten y apoyen la innovación del personal que tienen bajo su cargo.
Contenido: 1. Cultura de innovación y competencias para innovar: ¿qué es innovar? ¿qué, cómo, por qué y para qué? Elementos que conforman una ¿cultura de innovación¿. Cómo estimular la cultura de la innovación en le equipo. Competencias a desarrollar por los innovadores (i-skills): a) Proactividad (pensamiento crítico e inconformismo saludable), b) Creatividad (gestión de la complejidad y reframing), c) Capacidad ejecutiva, d) Trabajo en equipo, e) Riesgo y resiliencia, f) Otras. 2. Liderazgo innovador: ¿qué significa ser ¿facilitador/a de innovación¿? ¿qué se espera de un/a facilitador/a? [empoderamiento de las personas para innovar] 3. El funnel de innovación: ¿Cómo funciona todo el proceso? Gestión de proyectos y hoja de ruta con los 9 pasos de la metodología IAAP. 4. Diagnóstico: Cultura de diagnóstico. Identificación de oportunidades y retos. Empatía para innovar centrados en el usuario/ciudadano.
Destinatarios/as: Personal directivo de la Junta de Andalucía
Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL
Requiere pruebas: Sí
EDICIONES
| Código de edición | Provincia | Fecha Estimada | Horas | Lugar de Celebración |
|---|---|---|---|---|
| I21G-DS14 | MÁLAGA | 07/05/2021 | 22 |