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Este año el IAM celebra la VII edición de los Foros Provinciales de Género para la participación social de las Mujeres Migrantes, que tienen como objetivo consolidar un espacio de debate y análisis a nivel provincial entre profesionales de organizaciones que trabajan con mujeres migrantes, Centros Provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer, Centros Municipales de Información a la Mujer y profesionales del Servicio Integral y Acogida a Mujeres Víctimas de Violencia de Género.

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El Claustro de la Universidad de Sevilla, reunido en sesión ordinaria y abierta, ha aprobado una modificación del Reglamento General de Régimen Electoral para propiciar la presencia equilibrada de hombres y mujeres en los órganos de gobierno. Además, ha sido aprobado también el nuevo Reglamento General de Investigación.

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Organiza:

• Centro Mediterráneo Andalusí (CMA) de la Universidad Pablo de Olavide,
• la Consejería de Agricultura y Pesca bajo la Experiencia Formativa “Liderazgo de las mujeres, Oportunidades y Estrategias” del proyecto de la Red Rural Nacional "Red de Mujeres Rurales y Urbanas: un espacio de desarrollo económico y social",
• el Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional (FAMSI) , y
• la Oficina Campus de Excelencia Internacional en Medio ambiente, Biodiversidad y Cambio global (CEI CamBio).

Fecha: 1 y 2 de junio

Inscripción: Hasta el 31 de mayo

Lugar de celebración: Paraninfo de la Universidad Pablo Olavide de Sevilla

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Lugar de celebración: Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla, sito calle Pirotecnia s/n, Sevilla.

Fecha: 19, 20 y 21 de octubre de 2011.

Horario: Comienzo a las 8:30 horas.

Desde el Grupo de investigación MIDO, de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla, en su relación directa con la formación de profesionales de la educación, y desde AFOE, como entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde su creación, hace ahora 10 años, por la igualdad efectiva de las mujeres y hombres desde la formación permanente del profesorado y atendiendo a ésta desde una perspectiva capacitadora y de acción, convergen en la necesidad de desarrollar este Congreso como punto de encuentro, información y sensibilización de los agentes implicados en la igualdad efectiva de hombres y mujeres en el ámbito laboral.

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