Información general
Biografía
Licenciado en Filología Inglesa (1999) y Graduado en Derecho (2015) por la Universidad de Jaén, tiene formación en Relaciones Internacionales por la Universidad de Seúl (2013) y es Máster en Derechos Humanos por la UNED (2020). Funcionario de carrera desde el año 2000, es profesor de secundaria por la especialidad de inglés. Durante su actividad docente ejerció diversos cargos directivos. En febrero de 2019 se incorporó al gabinete del Consejero de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía ejerciendo como asesor y coordinador de programas. Es Director General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos desde febrero de 2021.
Funciones
Corresponden a la persona titular de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos las funciones que determina el artículo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.
En particular, son competencias de esta Dirección General:
- La gestión de las ofertas de empleo público y de las convocatorias de pruebas de acceso, respecto del personal docente no universitario.
- La gestión de la provisión de puestos de trabajo, respecto del personal docente no universitario.
- La gestión de la convocatoria y resolución de los concursos de traslados del personal al servicio de la Consejería.
- La administración y gestión del personal de la Consejería, sin perjuicio de las funciones atribuidas a la Viceconsejería y a la Secretaría General Técnica.
- La gestión del profesorado en los niveles de enseñanza no universitaria, en coordinación con la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada.
- La gestión del personal de administración y servicios y de atención educativa complementaria de los centros docentes, zonas y servicios educativos, en coordinación con la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada.
- La tramitación de los procedimientos sancionadores en materia de personal cuya resolución sea competencia del Consejo de Gobierno o de la persona titular de la Consejería.
- La relación de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional con las organizaciones sindicales representativas del profesorado de la enseñanza pública.
- La elaboración de planes de autoprotección y seguridad en los centros dependientes de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y la aplicación y desarrollo de las medidas que tiendan a mejorar las condiciones de trabajo del personal al servicio de la misma en materia de prevención de riesgos profesionales y salud laboral, en el ámbito de competencias de la Consejería, excepto lo relativo a la asistencia jurídica del personal docente por ser competencia de la Secretaría General Técnica.
- En general, la ejecución de las competencias de la Consejería en relación con el personal dependiente de la misma.
- El impulso de los planes de formación del personal no docente de la Consejería, excepto los que correspondan a las Direcciones Generales con competencia en materia de formación del profesorado.
- Las actuaciones que, conforme a la normativa de protección de datos personales, le correspondan como responsable del tratamiento en el ámbito de las competencias que tiene atribuidas.
- Cualesquiera otras competencias que le atribuya la legislación vigente.