En un desayuno organizado por el periódico IDEAL, subraya la inversión de 73,5 millones en la sanidad de Granada de 2019 a 2022 que supone un 283% más que en el periodo 2011-2018
La consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, Catalina García, ha participado hoy en el desayuno informativo organizado por IDEAL de Granada con una conferencia titulada 'La sanidad que está por venir: apuesta por la I+D+i' en la que ha destacado el esfuerzo de la administración para impulsar en Andalucía la I+D+i en salud así como las acciones puestas en marcha para retener el talento en la comunidad. En este sentido ha querido destacar que no solo se están mejorando las condiciones de la comunidad investigadora, sino también se está trabajando para atraer empresas vinculadas a la I+D+i en Salud que generan riqueza y empleo cualificado.
“Para ello, culminaremos la reordenación del sistema de I+D+i en salud con la creación del Instituto de Salud de Andalucía” ha afirmado García que ha referido también la creación de las figuras de clínico investigador, de investigador biomédico, y la negociación de un convenio laboral de las entidades de I+D+i en salud. A esto hay que sumar que se simplificarán y eliminarán trabas, y se agilizará la puesta en marcha de proyectos con a la contratación del personal investigador, entre otras acciones.
Igualmente, ha recordado “los esfuerzos para alcanzar herramientas que posibiliten un diagnóstico cada vez más precoz a la investigación para alcanzar nuevas dianas terapéuticas, con el impulso a los estudios clínicos y las alianzas estratégicas con la industria para conseguir un objetivo común: mejorar la salud de las personas, ampliando el conocimiento existente sobre las enfermedades”.
Catalina García ha querido reconocer, en el marco de este foro, el trabajo de “nuestros investigadores y profesionales sanitarios, de los investigadores y profesionales que vienen porque saben que aquí, en Granada y en Andalucía, hay infraestructuras y profesionales cualificados de primer nivel”.
La investigación en Andalucía
La consejera ha resaltado durante su discurso que “nuestros investigadores son cada vez más competitivos, que ya han conseguido aumentar un 17% el número de ayudas captadas respecto al trienio anterior, siendo el 2021 el primer año en el que se supera la barrera del millar de proyectos activos competitivos y continúa su tendencia ascendente de forma clara”.
La investigación clínica que se desarrolla en el seno del Sistema Sanitario Público de Andalucía engloba ensayos clínicos, estudios observacionales e investigación clínica con producto sanitario y responde a la voluntad de conocer en profundidad las enfermedades; indagar en su comportamiento y mejorar el diagnóstico, pronóstico y tratamiento en beneficio de quienes las padecen.
Entre 2019 y 2021 se han puesto en marcha 1.893 nuevos estudios clínicos en el seno de la sanidad pública de Andalucía en las áreas de oncología, hematología o neurología, entre otras; con una facturación de 73,7 M€. A cierre de 2021 se contabilizaban 8.116 estudios clínicos activos en este periodo de tiempo, lo que implica una participación de 13.549 contratos firmados en distintos centros sanitarios y la cifra de 12.384 pacientes reclutados. Y en el ámbito específico de los ensayos clínicos, Andalucía ha puesto en marcha 1.270 entre los años 2019 y 2021, lo que representa el 54% de los ensayos clínicos nuevos en España en el mismo periodo de tiempo.
“El Gobierno ha impulsado las convocatorias para fomentar la investigación, no sólo en Atención Primaria, sino también en los hospitales comarcales y en los CHARES; así, en estos tres últimos años se ha duplicado la cantidad económica concedida respecto al mismo periodo anterior” ha señado la consejera, que ha recordado que entre 2016 y 2018 se concedieron en programas autonómicos un total de 44,4 M€ y 749 ayudas y “estas cifras se han visto superadas con creces en este último trienio alcanzando los 66 M€ (+48%) y 829 ayudas (+11%)”. Esto supone que el importe medio de las ayudas se ha visto aumentado, pasando de 60.000€ en el anterior periodo a los 80.000€ de media que se han alcanzado en estos tres últimos años. Este aumento también se refleja en los programas nacionales, como la Acción Estratégica de Salud, donde las ayudas de Recursos Humanos han sido las que más han impulsado la captación de fondos en 2021, con un 20% de la financiación total lo que supone que Andalucía se convirtió el pasado año en la segunda CCAA en fondos captados para ayudas de Recursos Humanos en España.
Granada
En cuanto a la inversión en Granada, García ha detallado que entre 2019 y 2022 el Servicio Andaluz de Salud ha invertido 73,5 M€ en Granada, lo que significa 18,4 M€ al año. Esto supone un 283% más que en el periodo 2011-2018, años en los que se invirtieron 38,6 M€, esto es, 4,8 M€ al año.
El Hospital Clínico Universitario San Cecilio de Granada ha recibido en 2021 una inversión global cercana a los 300 M€, la más alta en la historia del hospital. Lo que ha permitido incorporar servicios nuevos para ofrecer una mejor y más completa atención a los pacientes. Así, destaca la puesta en marcha, en el último trimestre del año pasado, de la Unidad de Cuidados Respiratorios Intermedios; la nueva Unidad de Ictus; o el nuevo Hospital de Día de Hematología, que comenzó su funcionamiento a finales de año. Mejorando el acceso de los pacientes a tratamientos para los que antes tenían que desplazarse hasta otro centro.
En innovación, algunos de los logros más recientes son la puesta en marcha del primer laboratorio andaluz de Biofabricación y bioimpresión 3D; la plena robotización del laboratorio provincial de Anatomía Patológica, incorporando para ello tecnología de vanguardia; o el laboratorio experimental de ultrasonidos y elastografía. La apuesta del hospital y de los profesionales por la investigación y por la calidad también es una constante, ha mencionado la consejera, recordando que el centro tiene abiertas cerca de 200 líneas de investigación en 35 servicios distintos, cuenta con 13 servicios asistenciales acreditados por la ACSA y actualmente, otros 5 están en proceso de acreditación.
El Hospital Universitario Virgen de las Nieves, por su parte, tiene activos 80 proyectos de investigación, y 253 ensayos clínicos I+D+i, que se llevan a cabo, principalmente, en los servicios de Otorrinolaringología, Oncología Médica, especialidad con 48 ensayos clínicos en activo, el área que más tiene; Dermatología, Microbiología y enfermedades infecciosas. Destaca también la labor de la unidad de producción celular e ingeniería tisular, y otros proyectos como el algoritmo de decisión para la prevención de eventos cardiovasculares para pacientes con síndrome coronario agudo,
También la producción de anticuerpos terapéuticos para el tratamiento de la COVID-19 o el papel de las plaquetas en la inducción y potenciación de las características malignas en enfermedad tumoral pulmonar, entre otras muchas.
Carrera profesional
Durante su intervención la consejera ha anunciado el comienzo del abono de la carrera profesional a todo el personal del SAS con más de cinco años de experiencia en la misma categoría. “A partir de la nómina de este mes, más de 40.000 nuevos trabajadores del SAS percibirán cada mes en su salario una media de 60 euros brutos más por este concepto, lo que supone un impacto económico de 46 M€ al año” ha afirmado.
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