Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 50 de 14/03/2003

La Universidad de Granada convoca a concurso público Contratos de Investigación con cargo a: Proyectos, Grupos y Convenios de Investigación.

La presente convocatoria se regirá tanto por sus normas propias como por las específicas que figuran contenidas en los Anexos de esta Resolución.

Forma de provisión: La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración de los requisitos generales, expediente académico y currículum, y los específicos detallados en el anexo correspondiente.

Requisitos de los solicitantes: Podrán solicitar estos Contratos quienes ostenten las condiciones académicas o de titulación requeridas en los subprogramas que figuran como Anexos de esta Resolución.

Carácter del contrato: Los contratos se realizarán bajo la modalidad de «contrato de trabajo para obra o servicio determinado¯, al amparo de lo que establece el artículo 15.1.a) del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y demás normas concordantes.

El disfrute de un contrato, cuando lo sea a tiempo completo, al amparo de esta convocatoria es incompatible con cualquier otra beca o ayuda financiada con fondos públicos o privados españoles o comunitarios, así como con sueldos o salarios que impliquen vinculación contractual o estatutaria del interesado.

La concesión del contrato no implica por parte de la Universidad de Granada ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación del interesado a su plantilla.

El disfrute de un contrato es incompatible con el registro en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (INEM) como demandante de empleo.

Cuantía del contrato: La cuantía de los contratos está especificada en cada uno de los Anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

Efecto del contrato: Los contratos surtirán efecto desde la fecha en que se perfeccionen, a través de la firma de los interesados y del Excmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Granada, como representante de la misma, por lo que las Comisiones de Valoración no podrán determinarla en sus resoluciones.

Duración del contrato: La duración del contrato será la establecida en el correspondiente anexo de la convocatoria. Podrán preverse prórrogas, pero en ningún caso la vigencia del contrato prorrogado podrá exceder la duración del proyecto de investigación al que se adscribe, con el límite máximo de tres años.

El contratado podrá obtener contratos en distintas convocatorias; no obstante, el período máximo acumulado que podrá disfrutar será, asimismo, de tres años.

Obligaciones del trabajador: Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.

Solicitudes: Los candidatos deberán presentar su solicitud en el modelo normalizado establecido, en el Registro General de la Universidad o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigida al Vicerrector de Investigación, dentro de los 10 días naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el BOJA, adjuntando su currículum vitae en el que se hagan constar los siguientes datos:

- Nombre y apellidos y DNI.

- Domicilio y teléfono.

- Título o resguardo de haberlo solicitado y certificación académica oficial, en la que figuren detalladas las asignaturas y calificaciones obtenidas en sus estudios en la Universidad.

- Resto de méritos debidamente documentados en función de los requisitos de la convocatoria específica.

El impreso de solicitud está disponible en la siguiente dirección: http://invest.ugr.es/personal/

Criterios de valoración: La Comisión valorará con carácter general:

- Expediente académico.

- Experiencia profesional relacionada con los requisitos de la convocatoria específica.

- Otros méritos acreditados documentalmente.

Los solicitantes que no obtengan contrato ni aparezcan

relacionados como suplentes en el acta de Resolución, podrán retirar la documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta. La documentación que no se retire en dicho plazo, podrá ser destruida.

Comisión evaluadora de las solicitudes: La Comisión Evaluadora estará constituida por:

- Excmo. Sr. Vicerrector de Investigación.

- Ilmo. Sr. Secretario General.

- 1 miembro de la Comisión de Investigación.

- 2 miembros (como máximo) propuestos por el responsable del Proyecto, Grupo, Contrato o Convenio y que figurarán

relacionados en la convocatoria específica.

En los contratos gestionados a través de la Oficina de

Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) se

sustituirá el miembro de la Comisión de Investigación por el Director de la OTRI.

El resultado de esta convocatoria se hará público en el tablón de anuncios del Vicerrectorado de Investigación.

Granada, 24 de febrero de 2003.- El Rector, David Aguilar Peña.

ANEXO I

1 contrato de Investigación con cargo al Proyecto de

Investigación «Interacciones coevolutivas entre el críalo y la urraca. Importancia de los factores ambientales en las

respuestas del parásito y del hospedador¯ con referencia BOS

2001-1947-CO2-02 (Ref. 350)

Investigador responsable: Don Juan Gabriel Martínez Suárez.

Funciones del contratado:

- Trabajo de campo (marcaje, seguimiento, control de nidos).

- Trabajo de laboratorio (análisis de paternidad, sexaje molecular).

Requisitos de los candidatos:

- Alumnos de tercer ciclo (Licenciado en Biología).

Condiciones del contrato:

- Modalidad contractual: Contrato para obra o servicio de duración determinada.

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 855,27 euros. (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 40 horas.

- Duración (a partir de la fecha de resolución de la

convocatoria): 4 meses.

Criterios de valoración:

- Experiencia previa en el trabajo de campo con aves, en particular críalos (clamator glandarius) y Urracas (Pica pica) y en técnicas moleculares básicas: PCR, microsatélites, etc.

Miembros de la Comisión:

- Sr. Juan Gabriel Martínez Suárez.

ANEXO II

1 contrato de Investigación con cargo a la Acción Coordinada de la Junta de Andalucía de referencia ACC-659-HUM-202

(Ref. 367)

Investigador responsable: Don Pedro S. De Vicente Rodríguez.

Funciones del contratado:

- La propia del «Instituto universitario de Investigación educativa en Andalucía: Desarrollo del currículo, formación del profesorado e intervención educativa¯.

Requisitos de los candidatos:

- Licenciado.

Condiciones del contrato:

- Modalidad contractual: Contrato para obra o servicio de duración determinada.

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 1.054,26 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 30 horas.

- Duración (a partir de la fecha de resolución de la

convocatoria): 12 meses.

Criterios de valoración:

- Conocimientos de informática y diseño de páginas Web.

- Inglés básico.

- Conexión con las áreas- Entrevista.

Miembros de la Comisión:

- Sr. Pedro S. De Vicente Rodríguez.

- Sr. Antonio Romero López.

- Sr. Miguel Pereyra García-Castro.

ANEXO III

1 contrato de Investigación con cargo al Proyecto de

Investigación «Diseño y optimización de inmunosensores para la detección de gluten¯ de referencia BIO2000-0398-P4-03 (Ref.

386)

Investigador responsable: Don Antonio Osuna Carrillo de Albornoz.

Funciones del contratado:

- Desarrollar tareas administrativas para llevar a cabo el Proyecto de investigación.

Requisitos de los candidatos:

- Técnico auxiliar.

Condiciones del contrato:

- Modalidad contractual: Contrato para obra o servicio de duración determinada.

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 557,58 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 40 horas.

- Duración (a partir de la fecha de resolución de la

convocatoria): 12 meses (prorrogable).

Criterios de valoración:

- Experiencia administrativa en Proyecto de Investigación.

Miembros de la Comisión:

- Sr. Antonio Osuna Carrillo de Albornoz.

- Sr. Pedro Luis Mateo Alarcón.

ANEXO IV

1 contrato de Investigación con cargo al Proyecto Acción Local por el Empleo en Granada (ALEGRA) (Ref. 387)

Investigador responsable: Don Juan Carlos de Pablos Ramírez.

Funciones del contratado:

- Investigación de la situación del empleo en la provincia de Granada y sus principales determinantes.

Requisitos de los candidatos:

- Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología.

Condiciones del contrato:

- Modalidad contractual: Contrato para obra o servicio de duración determinada.

- Cantidad bruta mensual a retribuir: 880 euros (incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias).

- Horas semanales: 20 horas.

- Duración (a partir de la fecha de resolución de la

convocatoria): 6 meses (prorrogable).

Criterios de valoración:

- Experiencia en investigación en temas locales y de empleo.

- Experiencia en proyectos europeos.

- Publicaciones, contribuciones a congresos científicos.

Miembros de la Comisión:

- Sr. Juan Carlos de Pablos Ramírez.

- Sr. José Sánchez Alhama.

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