Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 74 de 18/04/2005

2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones y concursos

Consejería de Educación

RESOLUCION de 8 de abril de 2005, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se declara aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para participar en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.

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Por Orden de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía de 22 de febrero de 2005 (BOJA núm. 43, de 3 de marzo), se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, en el contexto normativo del Real Decreto 334/2004, de 27 de febrero (BOE núm. 51, de 28 de febrero), por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas escolares del sistema educativo y en el Cuerpo de Inspectores de Educación.

De conformidad con la Base Cuarta de la citada Orden, y en virtud de las competencias que tiene conferidas, esta Dirección General de Gestión de Recursos Humanos ha resuelto:

Primero. Declarar aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as.

Segundo. En aplicación de los principios de eficacia y celeridad establecidos en el artículo 103 de la Constitución Española y en los artículos 3 y 75 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 59.5.b) de la precitada Ley, las listas completas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as se publicarán el día 21 de abril en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Educación, así como a efectos meramente informativos en la página web www.juntadeandalucia.es/educacion clasificadas en los siguientes Anexos:

Anexo I. Listado de aspirantes admitidos/as con indicación de los apellidos, nombre, DNI, núm. de pasaporte o documento análogo para participantes de nacionalidad extranjera, número de aspirante y turno por el que participan.

Anexo II. Los/las aspirantes relacionados/as en el Anexo II deberán acreditar el conocimiento del castellano, mediante la realización de la correspondiente prueba, de acuerdo con lo establecido en la Base Sexta de la Orden de 17 de marzo de

2003.

Anexo III. Los/las aspirantes relacionados/as en el Anexo III son los/las que de acuerdo con los datos existentes en la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos han solicitado adaptación de tiempo y medios, de acuerdo con lo establecido en el apartado 3.1.2 de la Orden de 17 de marzo de

2003. En el caso de haber señalado en la solicitud de participación el recuadro 2.5, y no estar incluido/a en este anexo, deberán solicitar en el plazo establecido para alegaciones, las adaptaciones que consideren necesarias.

Anexo IV. Listado de aspirantes excluidos/as provisionalmente.

Tercero. Conceder un plazo de siete días naturales a partir del siguiente al de la publicación de los Anexos en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales para presentar las alegaciones a que hubiere lugar, que se formalizarán en solicitudes dirigidas al Ilmo. Sr. Director General de Gestión de Recursos Humanos. Para ello, deberán tener en cuenta las claves de los motivos de exclusión y la forma de subsanarlos que figuran en el Anexo V. Las alegaciones se presentarán en la Delegación Provincial de la Consejería de Educación donde se presentó la instancia de participación o en los lugares previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo de la Ley 6/1983, de 21 de julio, del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Cuarto. Vistas las alegaciones presentadas, se aprobará la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, mediante Resolución de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Quinto. Los dígitos que figuran en los Anexos bajo el epígrafe "Número oposición" deberán ser anotados por cada uno/a de los/las participantes, a fin de conocer con precisión el tribunal donde deberá realizar las pruebas.

Sexto. Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, recurso de alzada ante la Excma. Sra. Consejera de Educación, conforme a lo establecido en los artículos 107.1 y 114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Sevilla, 8 de abril de 2005.- El Director General, Carlos Gómez Oliver.

ANEXO V

CLAVES DE LOS MOTIVOS DE EXCLUSION Y FORMA

DE SUBSANARLOS

ASolicitud fuera de plazo

Certificación del organismo en el que presentó la solicitud, indicando la fecha de registro de entrada de la misma

BFalta la firma en la solicitud

Escrito debidamente firmado, ratificando su deseo de

participar en la convocatoria

CNo consignar turno de participación o especialidad

Escrito indicando el dato correcto

DEspecialidad no convocada o consignada incorrectamente

Escrito indicando opción por una de las especialidades

convocadas

ENo indicar provincia de examen o no claramente definida

Escrito indicando la provincia de examen

FNo adjuntar fotocopias del DNI o documento que acredite su nacionalidad

Enviar dos fotocopias del DNI o documento análogo

GNo consignar datos académicos (titulación)

Escrito indicando la titulación alegada para ingreso en el Cuerpo de Maestros, Centro y fecha de expedición

HSolicitud no ajustada al modelo oficial

Enviar solicitud conforme al modelo oficial

ITitulación no idónea

Escrito indicando que posee la titulación exigida para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, conforme a la Orden de convocatoria, y en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero o no dependientes de la Administración Educativa, enviar fotocopia de la resolución de homologación expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia

JNo consignar apartado 1.4 de la solicitud (Instrumento Musical)

Escrito indicando el instrumento que interpretará para la realización de la prueba de contenido práctico

NParticipar por la misma especialidad por los turnos de reserva de discapacitados y por el turno general

Presentar escrito optando por uno de los turnos

ONo acreditar que se posee la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea

Escrito indicando que posee la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea de acuerdo con lo establecido en la Base Segunda de la Orden de 17 de marzo de 2003

PFalta título para exención de la prueba de conocimiento del castellano

Presentar fotocopia de alguno de los títulos que se indican:

- Diploma Superior de Español como lengua extranjera

establecido por el R.D. 1137/2002 (BOE de 8 de noviembre)

- Título universitario expedido por una Universidad española.

QFalta certificado acreditativo del grado de

discapacidadPresentar certificado del órgano competente, acreditativo de la condición de discapacitado en un grado igual o superior al 33%

Caso de no poseer el grado de discapacidad requerido deberá presentar resguardo original de abono de la tasa conforme se establece en el apartado 3.1.4 de la Orden de convocatoria.

SNo adjuntar resguardo original acreditativo de haber abonado la tasa correspondiente

Presentar resguardo original acreditativo de haber abonado la tasa

TNo adjuntar fotocopia de la Resolución de homologación de la titulación obtenida en el extranjero

Presentar fotocopia de la Resolución de homologación expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia

UNo haber abonado el importe exacto de la tasa

Presentar resguardo original acreditativo del ingreso de la diferencia entre la cantidad abonada y el importe exacto de la tasa (62,20 euros)

VParticipar por más de una especialidad por el turno de reserva de discapacitados

Presentar escrito optando por una especialidad

KOtros o varios motivos

Ponerse en comunicación urgentemente con la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos

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