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Haciéndose necesaria la modificación puntual de algunos puestos de trabajo en la Relación de Puestos de trabajo de Personal funcionario y laboral de esta Universidad, y una vez aprobada dicha modificación en el Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2015, en uso de las competencias que le atribuye el art. 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Este Rectorado ha resuelto:
Primero. Ordenar la publicación de los puestos de trabajo modificados, según Anexo I en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Córdoba, 17 de abril de 2015.- El Rector, José Carlos Gómez Villamandos.
ANEXO I
Código | DENOMINACIÓN DEL PUESTO |
Complemento Específico |
F/L | F.P. |
Nivel CD |
Grupo | Formación | Observaciones | ||||
CAMPUS RABANALES | ||||||||||||
SERVICIO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL CAMPUS | ||||||||||||
Administración y Gestión del Campus | ||||||||||||
H | F | 210 | Administrador | 13.825,58 | F | L | 26 | A1 | A2 | Ext11 | CED | |
ÁREA DE NUEVAS TENOLOGÍAS | ||||||||||||
SERVICIO APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN | ||||||||||||
Comunicaciones | ||||||||||||
K | F | 493 | Analista/Programador | 11.060,67 | F | C | 25 | A1 | A2 | INF | ||
Sistemas | ||||||||||||
K | F | 500 | Analista/Programador | 11.060,67 | F | C | 25 | A1 | A2 | INF | ||
SERVICIO DE SOPORTE A LAS APLICACIONES CORPORATIVAS | ||||||||||||
Estudio Análisis y Desarrollo | ||||||||||||
K | F | 526 | Analista/Programador | 11.060,67 | F | C | 25 | A1 | A2 | INF | ||
Soporte y Mantenimiento | ||||||||||||
K | F | 532 | Analista/Programador | 11.060,67 | F | C | 25 | A1 | A2 | INF | ||
SERVICIO DE SISTEMAS DE GESTIÓN | ||||||||||||
Soporte | ||||||||||||
K | F | 553 | Analista/Programador | 11.060,67 | F | C | 25 | A1 | A2 | INF | ||
Administración Electrónica | ||||||||||||
K | F | 554 | Analista/Programador | 11.060,67 | F | C | 25 | A1 | A2 | INF | ||
ÁREA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN | ||||||||||||
SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS | ||||||||||||
L | F | 559 | Jefe de Servicio | 13.825,58 | F | L | 26 | A1 | A2 | Ext11 | (8.8) | CED |
ÁREA DE COMUNICACIÓN | ||||||||||||
M | L | 573 | Titulado Superior de Prensa e Información | 11.548,56 | L | C | I | CD | ||||
EQUIPO DE GOBIERNO | ||||||||||||
Gabinete del Rector | ||||||||||||
O | F | 603 | Jefe Secretaría Equipo Rectoral | 11.060,47 | F | L | 22 | A2 | C1 | Ext11 | DH1 y móvil |
Notas:
Formación específica (F):
(8.8) Máster de alguna de las especialidades en prevención de Riesgos Laborales.
Observaciones:
DH1=Cumplimiento de 100 horas adicionales y obligación de realizar servicios extraordinarios retribuidos fuera de la jornada si le fueran requeridos suponiendo un incremento del complemento específico de 1.500 €.
CED=Cumplimiento de 200 horas adicionales y cumplimiento de objetivos de gestión relacionados con la gerencia suponiendo un incremento en el complemento específico de 4000 €.
CD=Complemento de Dirección de libre designación.
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