ASOCIA La Formación

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Esta Área de actuación tiene como objetivo dotar a las asociaciones y federaciones de mujeres de las herramientas necesarias para su funcionamiento y consolidación, así como facilitar la creación de redes. Las actuaciones que se desarrollan en esta línea son:

 

 

Líneas de actuación de ASOCIA La Formación

 Formación a distancia con el uso de las nuevas tecnologías de todo el tejido asociativo de mujeres en Andalucía, en distintas materias siempre con perspectiva de género. Desde el Instituto Andaluz de la Mujer, dentro del Programa Asocia, queremos ampliar la formación dirigida a asociaciones y federaciones de mujeres con la inquietud de impulsar en ellas competencias, habilidades y conocimientos, todo a través de un conjunto de actividades formativas que las dote de herramientas útiles, para su consolidación e impulso, en la consecución de sus objetivos. Las actividades formativas se desarrollarán a través de la plataforma virtual del Instituto Andaluz de la Mujer, a la que puede accederse a través de su página web pulsando en el siguiente enlace:

icon-1Visita la Plataforma Virtual Asocia

 

 

 

Programa ASOCIA

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Resolución de 8 de julio de 2010, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se efectúa la definición del programa ASOCIA.

ASOCIA

 ASOCIA ASOCIA es el nombre del programa que se desarrolla por el Instituto Andaluz de la Mujer desde el 2005 con el objetivo de impulsar la participación de las Asociaciones de Mujeres en el cambio social, el disfrute de derechos y la asunción de responsabilidades como sociedad civil, ya que éstas constituyen la representación más legítima de la ciudadanía de las mujeres.

 

 

 

 

Objetivos

 Fortalecer el sentimiento identitario en las asociaciones y federaciones de mujeres.

 Conformar y consolidar una red activa de asociaciones que interactúen entre ellas, con el Instituto Andaluz de la Mujer y con los Centros Municipales de Información a la Mujer.

 Consolidar el sistema de comunicación de las asociaciones de mujeres de Andalucía con el Instituto Andaluz de la Mujer.

 Determinar las líneas de actuación y participación de las entidades de mujeres en el Programa.

Áreas de actuación

Diagnóstico ASOCIA

Asocia la Formación

Mujeres Asociadas

Fomento del Asociacionismo femenino

 

 

 

Normativa

Encuesta de gestión preventiva La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, en su artículo 62 crea el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.

Encuesta de gestión preventiva El CAPM se configura como un órgano colegiado de participación de las organizaciones de mujeres en las políticas de igualdad de género de la Junta de Andalucía, con el objetivo de canalizar sus reivindicaciones, intereses y promoviendo su participación, adscrito orgánicamente a la Consejería competente en materia de igualdad y funcionalmente al Instituto Andaluz de la Mujer.

Funciones

Encuesta de gestión preventiva Representar los intereses de las organizaciones de mujeres andaluzas ante la Administración de la Junta de Andalucía.

Encuesta de gestión preventiva Servir de cauce de participación activa de las organizaciones de mujeres de Andalucía.

Encuesta de gestión preventiva Colaborar con la Consejería competente en materia de igualdad para el impulso y la promoción de la participación de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social.

Encuesta de gestión preventiva Asesorar a la Consejería competente en materia de igualdad sobre las disposiciones de carácter general en materias de su competencia que hayan de ser sometidas a la aprobación del Consejo de Gobierno.

Encuesta de gestión preventiva Canalizar las demandas de las mujeres andaluzas.

Encuesta de gestión preventiva Difundir el valor de la igualdad en la sociedad andaluza, defender los derechos e intereses de las mujeres, así como fortalecer el movimiento asociativo y la coordinación entre las organizaciones de mujeres para la consecución de sus objetivos comunes.

Encuesta de gestión preventiva Elaborar cuantos informes considere convenientes en orden a la mejora de la situación de la mujer andaluza y de la sensibilización social en esta materia.

Encuesta de gestión preventiva Colaborar con los diferentes colectivos y organizaciones relacionados con la igualdad de oportunidades y fomentar la interrelación con los órganos locales de participación.

Encuesta de gestión preventiva Velar por el incremento de la participación de las mujeres en los órganos de gobierno y en los procesos de toma de decisión.

Composición

El CAPM se compone por:

Encuesta de gestión preventiva Una Presidencia: ejercida por la persona titular de la Presidencia de la Junta de Andalucía.

Encuesta de gestión preventiva Vicepresidencia Primera está ocupada por la persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad.

Encuesta de gestión preventiva Vicepresidencia Segunda fué elegida por y entre las personas que ocupan puesto en las vocalías del Consejo en representación de las organizaciones de mujeres.

Encuesta de gestión preventiva Vicepresidencia Tercera está ocupada por la persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer.

Encuesta de gestión preventiva Una Secretaría: está ocupada por una persona funcionaria que desempeña un puesto de Jefatura de Servicio, y su nombramiento se realizó por la persona que ostenta la Vicepresidencia primera del Consejo, a propuesta de la persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer.

Encuesta de gestión preventiva Veintiséis vocalías en representación de las organizaciones de mujeres.

 

 

Mandato finalizado, pendiente de convocatoria y resolución de elecciones CAPM 2024.

 

 

 

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