Materiales de la Unidad

  • Ponencia: 'Articulación de la transversalidad de género en la Junta de Andalucía: la arquitectura de género'.

    Autoría: 
    Soledad Pérez Rodríguez.

    Ponencia de la Directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Soledad Pérez Rodríguez en las Jornadas 'La articulación de la transversalidad de género en la Junta de Andalucía: las Unidades de Igualdad de Género, constitución y avances', celebrada el 16 de diciembre de 2011 en Sevilla.

    Organiza: Instituto Andaluz de la Mujer

  • Módulo 16.- La Transversalidad de Género: Métodos y técnicas

    Autoría: 
    Natalia Biencinto López y Ángeles González González. LIKaDI
    Edita: 
    Instituto Andaluz de la Mujer. Unidad de Igualdad de Género

    Desde el Instituto Andaluz de la Mujer, tenemos la satisfacción de presentar en esta guía, resultado de la experiencia acumulada en los casi diez años de trabajo en este campo, que nos han permitido sistematizar algunas pautas que pueden orientar este nuevo ciclo de implantación, en el que –ya no como experiencia piloto, sino como forma de dar respuesta a la legislación vigente-resulta necesario dar un paso más para llevar a la práctica el principio de transversalidad de género, con estrategias como las que se proponen en esta guía.

  • Módulo 15.- Tiempo y desigualdades de Género: Distribución social y políticas del tiempo

    Autoría: 
    Matxalen Legarreta Iza. Elaborado por: LIKaDI
    Edita: 
    Instituto Andaluz de la Mujer. Unidad de Igualdad de Género

    Para la consecución de una sociedad justa y democrática, donde hombres y mujeres puedan realmente compartir en pie de igualdad todos los ámbitos de la misma, es fundamental que la distribución de los tiempos y responsabilidades sea revisada y analizada desde la perspectiva de género, para así, poder establecer las estrategias y acciones que aseguren este objetivo.

  • Módulo 13.- Publicidad Institucional no sexista

    Autoría: 
    LIKaDI. Unidad de Igualdad de género

    Herramienta sencilla y concisa que oriente y facilite la labor de quienes tienen la responsabilidad, en la administración, de la elaboración, contratación, supervisión y/o lanzamiento de publicidad institucional, y poder así, entre todos y todas, eliminar las actuales brechas de género.

  • Módulo 14.- Hacia un entorno laboral igualitario

    Autoría: 
    LIKaDI. Unidad de Igualdad de Género

    Esta Guía se orienta a ofrecer pautas para detectar discriminaciones de género en el entorno laboral, así como claves sobre cómo se debe intervenir para erradicar los diferentes tipos de discriminación desde las políticas públicas

  • II Jornadas Internacionales de la Unidad de Igualdad de Género - 2007

    Autoría: 
    Unidad de Igualdad de Género de Andalucía

    El Instituto Andaluz de la Mujer organizó los días 5 y 6 de noviembre de 2007, en Sevilla, las “II Jornadas Internacionales de Mainstreaming de Género”, con el objetivo de difundir instrumentos metodológicos exitosos en materia de igualdad de género y buenas prácticas que sirvan de ejemplo para su transferencia a otras entidades o zonas geográficas.

  • Jornadas de la Unidad: 'El papel del Mainstreaming de Género en las nuevas Agendas polítcas'- 2005

    Autoría: 
    Unidad de Igualdad y Género

    Jornadas de la Unidad de Igualdad y Género - 10 y 11 de octubre de 2005. Hotel Meliá Sevilla

  • Módulo 3: Género y Salud - Unidad de Igualdad y Género

    Autoría: 
    Mª Luisa Lasheras; Marisa Pires; Mª del Mar Rodríguez. Elaborado por: LIKaDI
    Documento: 

    El conocimiento del estado de salud de la población y de su modo de enfermar, la identificación de sus necesidades y demandas y la atención a la salud, son objetivos que deben estar presentes en el diseño de las políticas, de los programas y de los servicios sanitarios. Sin embargo, diferentes estudios y experiencias señalan que el conocimiento de las formas de enfermar actuales, adolece de un análisis crítico que permita la visibilización de los problemas de salud que afectan a mujeres y hombres de forma diferenciada.

  • Módulo 5 - Indicadores de género - Unidad de Igualdad y Género

    Autoría: 
    Mónica Dávila. Elaborado por LIKaDI
    Documento: 

    El Mainstreaming de género o Enfoque Integrado de Género se constituye como el instrumento de consecución de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las sociedades actuales. Este enfoque, que supone un cambio estratégico en el modo que las Administraciones Públicas tienen para actuar en aras de eliminar las brechas de género precisa, no obstante, del acceso y uso de estadísticas desagregadas por sexo sobre temas de especial relevancia para las mujeres y los hombres.

  • Módulo 11.- Información útil desde la perspectiva de género

    Autoría: 
    Unidad de Igualdad de Género - LIKaDI - Mª José Mallorca Donaire, Isabel Alonso Cuervo y Ángeles González González

    Este cuaderno plantea una serie de pautas básicas que permiten reconocer qué información puede ser útil para trabajar en el ámbito de la igualdad de género y cómo conseguirla.

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