LA IGUALDAD DE GÉNERO COMO FACTOR DE CALIDAD


Fundamentos de la excelencia y mejoras que aporta el género

Gestión por procesos y hechos

icono principios excelencia icono gestion y genero
Las organizaciones actúan de manera más efectiva cuando todas sus actividades interrelacionadas se comprenden y gestionan de manera sistemática, y las decisiones relativas a las operaciones en vigor y las mejoras planificadas se adoptan a partir de información fiable que incluye las percepciones de todos los grupos de interés. Integrar la igualdad significa tomar las decisiones en base a información fiable que incluya la percepción de mujeres y hombres, romper los estereotipos que perpetúan las desigualdades de género. Introducir el análisis previo de impacto de género
  • Procesos sistemáticos
  • Análisis de impacto de género



Pensemos en nuestra práctica

¿Toda la información que utilizamos, referida a personas, está desagregada por sexo?
¿Tenemos indicadores de género?