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Cómo trabajar para la administración

Los puestos de trabajo ofertados por la Junta de Andalucía se dividen en dos categorías fundamentales: personal funcionario y personal laboral.

Para acceder a ellos es necesario superar un proceso de evaluación que puede tomar la forma de concurso de méritos, oposición o, en la mayoría de los casos, de concurso-oposición con una fase de examen y otra de evaluación de méritos. La Junta también tiene habilitadas varias bolsas de empleo.

Bolsa Única Común para trabajo temporal en la Junta

La Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior ha puesto en marcha una Bolsa Única Común, de la que se seleccionará al personal laboral para su contratación temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía. El primer plazo de inscripción se cerró el 7 de febrero de 2020. La lista de personas admitidas y no admitidas se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Una vez constituida definitivamente la Bolsa Única Común, queda abierto de forma permanente el plazo para la actualización de méritos o cualquier otro dato. La Bolsa Única Común se actualizará de manera anual, para lo que se tendrán en cuenta todos los méritos correspondientes a la documentación recibida hasta el 31 de octubre del año en curso natural anterior. Dicha documentación habrá de referirse en exclusiva a méritos hasta el 31 de diciembre del año anterior a la presentación. Idéntica regla se seguirá para la incorporación de nuevas personas candidatas y de los requisitos exigidos que tienen que acreditar. El formulario de actualización es de cumplimentación electrónica y se podrá acceder exclusivamente a través de la página web del Empleado Público.

Para cualquier información general sobre la Bolsa Única Común, puedes llamar al Centro de Información General al Ciudadano al teléfono 955 062 627 en horario de 08:00 a 20:00 horas de lunes a viernes y sábados de 08:00 a 15:00 horas, o escribir a la dirección de correo electrónico informacion@juntadeandalucia.es. Para cualquier incidencia técnica relacionada con la bolsa, puedes llamar al teléfono 955 405 588 o escribir a la dirección de correo electrónico ceis.chie@juntadeandalucia.es.

Más información:

Ofertas de empleo de entidades instrumentales de la Junta

Un buscador permite localizar todas las ofertas de empleo de personal laboral de las entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía: agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, fundaciones, sociedades mercantiles y consorcios del sector público andaluz. Aquí se pueden encontrar las ofertas publicadas a partir de 18 de noviembre de 2019. Las convocatorias con fecha anterior pueden ser consultadas en la página web de la correspondiente entidad o, en su caso, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

Ofertas de Empleo Público (OEP)

En la Junta de Andalucía hay tres organismos que publican Ofertas de Empleo Público:

Administración General

Oferta de empleo público 2019

El 20 de diciembre de 2019 se publicaba el Decreto 611/2019 con la oferta de empleo público para 2019, que asciende a 2.356 plazas, de las que 1.186 son de acceso libre y 1.170 de promoción interna. Los plazos y requisitos se definirán en las bases específicas de las convocatorias, pendientes de publicación.

Oferta extraordinaria para la estabilización de empleo temporal 2019

El 5 de marzo de 2019 se publicaba el Decreto 406/2019 con la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal para 2019, que recogía 2.692 plazas para ingreso en la Administración General de la Junta de Andalucía. Posteriormente, esta Oferta de Empleo Público se ha ampliado en 23 plazas por el Decreto 623/2019.

Consulta el estado de las convocatorias

Accede a la web del Instituto Andaluz de Administración Pública para estar al corriente de la situación de cada proceso selectivo. 

Sigue estos pasos:

  • En Proceso Selectivo, elige la opción Función Pública Junta de Andalucía.
  • En Año de Oferta Pública, selecciona el año a consultar.
  • Marca en Tipo de Acceso la modalidad Personal Funcionario - Acceso Libre.

Personas con discapacidad en ofertas de empleo público

La Junta de Andalucía amplió en 2017 del 7 al 10% el cupo reservado a personas con discapacidad en ofertas de empleo público y bolsas de trabajo temporal.

Educación

Oferta de empleo público docente 2019

El 20 de diciembre de 2019 se publicaba el Decreto 613/2019 con la oferta de empleo público docente correspondiente al año 2019 con un total de 1.730 plazas. De estas, 1.598 corresponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y, el resto, 132, al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. Los plazos y requisitos se definirán en las bases específicas de las convocatorias, pendientes de publicación.

En el caso del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, los procedimientos selectivos comenzarán en el mes de junio de 2020. En el reparto de las 1.598 plazas para Secundaria, 600 son para Matemáticas, 500 para Geografía e Historia y 498 para Lengua Castellana y Literatura.

En el caso de las 132 plazas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, 68 son para Acceso del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. El resto, 64 son para ingreso en este último Cuerpo. Los procedimientos selectivos se iniciarán en el primer trimestre de 2020.

Por su parte, por el Decreto 421/2019 de 19 de marzo se aprobó la oferta de empleo público para 2019 de 1.038 plazas para ingreso en el Cuerpo de Maestros (1.010 plazas) y para acceso al Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas (28 plazas).

Oferta de estabilización de empleo docente en 2019

Esta oferta de empleo público se une a la aprobada por el Decreto 406/2019, de 5 de marzo, para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019, en la que se aprobaron, además, 2.500 plazas para ingreso en el Cuerpo de Maestros en 2019 y 2.000 para el año 2021.

Consulta el estado de las convocatorias

Accede a la web de la Consejería de Educación y Deporte para estar al corriente de la situación de cada proceso selectivo.

Glosario

  • Personal funcionario. Los funcionarios están vinculados a la Administración pública (nacional, autonómica, local, universidades y organismos públicos) para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. Su situación estatutaria está regulada de forma específica por el derecho administrativo.
  • Personal laboral. A diferencia del funcionariado no ostenta presunción de veracidad, ni ejerce autoridad ni pueden dar fe pública. Está sometido a las normas de la función pública aunque se ve afectado por las leyes laborales.
  • El concurso de méritos o concurso. Implica un proceso de selección en el que se evalúa la experiencia profesional del candidato. Lo importante es la capacidad para probar a través del CV que se poseen las capacidades necesarias para el desarrollo de un determinado puesto de trabajo.
  • La oposición. Es un examen en el que se evalúan los conocimientos del aspirante sobre aspectos relacionados con el puesto al que se aspira, previamente establecidos mediante un temario.

¿Aún tienes dudas?

Si tienes cualquier duda o necesitas más información puedes llamar al teléfono 955 062 627 o escribir al correo informacion@juntadeandalucia.es

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