Políticas de igualdad

  • Instituto Andaluz de la Mujer

    Autoría: 
    Instituto Andaluz de la Mujer

    Sitio web del Instituto Andaluz de la Mujer.

  • Informe: Género y medio ambiente. Construyendo evidencia y políticas para lograr los ODS. OCDE, 2021

    Autoría: 
    OCDE
    Edita: 
    OCDE

    La igualdad de género y los objetivos ambientales se refuerzan mutuamente, con un lento avance en las acciones ambientales que afectan el logro de la igualdad de género, y viceversa. El progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) requiere acciones específicas y coherentes. Sin embargo, las complementariedades y las compensaciones entre la igualdad de género y la sostenibilidad ambiental están escasamente documentadas en el marco de los ODS. Tomando como base el marco de los ODS, este informe proporciona una descripción general del nexo género-medio ambiente, analizando las brechas a través de los datos, los beneficios económicos y para el bienestar, así como los aspectos de gobernanza y justicia. Examina nueve ODS relacionados con el medio ambiente (2, 6, 7, 9, 11, 12 y 15) a través de una perspectiva de género y medio ambiente, utilizando los datos disponibles, estudios de casos, encuestas y otras pruebas.

     

    Entre los resultados, se observa que las mujeres de todo el mundo se ven afectadas de manera desproporcionada por el cambio climático, la deforestación, la degradación de la tierra, la desertificación, la creciente escasez de agua y el saneamiento inadecuado, y que las desigualdades de género se han incrementado por la COVID-19. El informe concluye que la perspectiva de género en áreas como la gestión de la tierra, el agua, la energía y el transporte, entre otras, permitiría un desarrollo económico más sostenible e inclusivo y un mayor bienestar para la ciudadanía. Reconociendo las múltiples dimensiones e interacciones entre la igualdad de género y el medio ambiente, propone un marco de políticas integrado, teniendo en cuenta tanto el crecimiento inclusivo como las consideraciones ambientales a nivel local, nacional e internacional

  • Informe: Integración de la perspectiva de género en el Parlamento Europeo. Estado de la situación.

    Autoría: 
    Rosamund Shreeves and Nora Hahnkamper-Vandenbulcke
    Edita: 
    Servicio de investigación del Parlamento Europeo, 2021

    El artículo 8 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea compromete a la Unión Europea (UE) y a sus Estados miembros a eliminar las desigualdades y promover el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todas sus acciones. Como se establece en la Estrategia de igualdad de género de la UE 2020-2025, lograr la igualdad de género en la UE es una responsabilidad conjunta que requiere la acción de todas las instituciones, Estados miembros y agencias de la UE, en asociación con la sociedad civil y las organizaciones de mujeres, los interlocutores sociales y el sector privado.

    Desde 2003, cuando las actividades de integración de la perspectiva de género en el Parlamento se inauguraron formalmente, su Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género (FEMM) ha elaborado periódicamente informes de seguimiento sobre el estado de la incorporación de la perspectiva de género en la institución. Las resoluciones posteriores, adoptadas en 2007, 2009, 2011, 2016 y 2019 respectivamente, forman parte de toda una serie de actividades implementadas durante las dos últimas décadas para apoyar e intensificar la transversalización de género en el Parlamento, siendo la más reciente la adopción de un nuevo plan de acción de género y hoja de ruta para su implementación, en julio de 2020 y abril de 2021 respectivamente.

    Este estudio examina la situación actual de la integración de la perspectiva de género en el Parlamento, en apoyo a un próximo informe a iniciativa propia de la comisión FEMM sobre el mismo tema. Da una idea del concepto de transversalización de género y posibles herramientas para implementarlo, proporciona una descripción general de la actual política de integración de la perspectiva de género del Parlamento (con especial atención al nuevo plan de acción de género y la hoja de ruta relacionada) y analiza las prácticas de integración de la perspectiva de género en otras instituciones de la UE, parlamentos nacionales e instituciones internacionales hasta la fecha, con el fin de situar los esfuerzos del Parlamento en un contexto más amplio.

  • ¿CÓMO EVALUAMOS EL ÉXITO DE LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO? CRITERIOS Y HERRAMIENTAS METODOLÓGICAS

    Autoría: 
    JULIA ESPINOSA-FAJARDO y MARIA BUSTELO
    Edita: 
    Revista Española de Ciencia Política, 49, 151-‍172. Doi: https://doi.org/10.21308/recp.49.07

    Resumen

    Tras aprobarse la estrategia de mainstreaming de género en la IV Conferencia Mundial de la Mujer de Naciones Unidas (Beijing, 1995), la igualdad de género ha ido tomando cada vez más peso como un elemento clave que incluir no solo en la fase de diseño y formulación de las políticas, sino también en su evaluación. A este respecto, en las últimas décadas diferentes propuestas teórico-metodológicas se han ido desarrollando en materia de evaluación e igualdad de género. Esta nota de investigación persigue contribuir a la literatura y práctica emergente sobre evaluación de políticas de igualdad de género. En concreto, a partir de una revisión de la literatura existente sobre evaluación y género, reflexiona sobre qué implica evaluar el éxito y cómo hacerlo en estas políticas concretas. Los resultados ponen sobre la mesa la pertinencia de definir el «éxito» de dichas políticas y los criterios específicos de evaluación de las mismas, de modo contextualizado y negociado. Asimismo, sugieren la utilización de diversas herramientas —desarrolladas en el campo de las políticas de género y de la evaluación— para captar la complejidad del cambio en materia de igualdad de género.

    Palabras clave: programas y políticas públicas, políticas de igualdad de género, género y evaluación, criterios de evaluación, evaluación feminista.

  • El European Institute Gender Equiality tiene una gran receta para la integración de la perspectiva de género

    Autoría: 
    EIGE
    Edita: 
    EIGE

    El EIGE ha presentado consejos prácticos para guiar la integración de la perspectiva de género. EIGE le muestra cómo integrar una dimensión de género en su trabajo, independientemente del campo. Sus métodos y herramientas están diseñados para ayudar a su organización a tener más igualdad de género ", dijo Barbara Limanowska, coordinadora del programa de integración de la igualdad de género. La transversalización de género puede parecer un concepto abstracto, pero es como seguir una receta. En diferentes etapas del ciclo de la política, necesita incorporar una serie de ingredientes en la mezcla. Leer más (en inglés).

  • Gender and Political Analysis

    Autoría: 
    J. Kantola,Emanuela Lombardo
    Edita: 
    Palgrave

    Este libro es el resultado de la conversación entre dos feministas académicas, una del norte y otra del sur de Europa, que reflexionan sobre la importancia de considerar el mainstreaming de género en el análisis político(...) Este libro es un viaje entre la realidad de Filandia a España.

  • Informe Beijing + 20: 1995-2015 De las palabras a los hechos (inglés)

    Autoría: 
    Lobby Europeo de Mujeres

    Una revisión del Lobby Europeo de Mujeres a las actividades desarrolladas por la Unión Europea.

    En palabras de la presidenta del Lobby Europeo de Mujeres, Viviane Teitelbaum: "20 años después, se ha avanzado mucho, pero aún queda mucho por hacer. Mientras que deberíamos estar celebrando la aplicación de la Plataforma de Acción de Beijing, nuestro informe muestra que las mujeres y las niñas aún se enfrentan a la desigualdad, la violencia, la discriminación y la inseguridad. Las mujeres y las niñas no pueden esperar 20 años más para disfrutar de sus derechos humanos"

  • Informe de Evaluación de Impacto de Género en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2014

    Autoría: 
    Consejería de Hacienda y Administración Pública . Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos
    Edita: 
    Servicio de Estudios y Publicaciones

    El Informe de Impacto de Género del Presupuesto sintetiza los progresos y los retos en materia de igualdad entre mujeres y hombres de la actuación de la Administración andaluza. Su principal valor reside en que proporciona una información clave para la toma de decisiones políticas y al mismo tiempo mantiene viva la mirada de género en las fases de elaboración y de ejecución presupuestarias.

    El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2014 incorpora la preocupación por salvaguardar la igualdad, y específicamente la igualdad entre mujeres y hombres, orientándose a luchar contra el desempleo y a mantener el sistema de servicios fundamentales para la ciudadanía y los programas que tienen un mayor impacto en términos de igualdad de género. El Ejecutivo andaluz apuesta por que la crisis no suponga un paso atrás en términos de igualdad de género y busca incorporar el liderazgo femenino como motor económico y transformador de la sociedad andaluza.

  • Informe sobre Desarrollo Humano 2013: El ascenso del Sur: Progreso humano en un mundo diverso

    Autoría: 
    Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD
    Edita: 
    PNUD - ONU

    El Informe sobre Desarrollo Humano 2013: El ascenso del Sur: Progreso humano en un mundo diverso analiza la geopolítica de nuestros tiempos, examinando cuestiones y tendencias emergentes, así como a los nuevos actores que están dando forma al paisaje del desarrollo.

    El Informe sostiene que la sorprendente transformación de una gran cantidad de países en desarrollo en economías principales dinámicas con creciente influencia política está logrando un impacto significativo en el progreso del desarrollo humano.

    El Informe 2013 identifica cuatro áreas específicas de enfoque para sostener el impulso del desarrollo: mejora de la igualdad, incluida la dimensión de género; dotación de voz y participación a los ciudadanos, incluidos los jóvenes; confrontación de presiones ambientales; y manejo del cambio demográfico.

  • Resolución del Parlamento Europeo, de 11 de junio de 2013, sobre la movilidad educativa y ocupacional de las mujeres en la UE (2013/2009(INI))

    Autoría: 
    Comisión Europea
    Edita: 
    Unión Europea

    Resolución del Parlamento Europeo, de 11 de junio de 2013, sobre la movilidad educativa y ocupacional de las mujeres en la UE

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