Políticas de igualdad

Más allá de los Objetivos de desarrollo del milenio, el mundo necesita un marco de desarrollo que refleje la equidad y la sostenibilidad. Este Informe demuestra el enorme potencial que tienen los enfoques que incluyen la equidad en las políticas y programas y que empoderan a la gente para que impulse cambios legales y políticos.
Las necesidades de financiación para el desarrollo superan con creces lo que hoy ofrece la asistencia oficial en este ámbito. Por ejemplo, el gasto actual en fuentes de energía con bajas emisiones de carbono llega a menos del 2% de las estimaciones más conservadoras sobre las necesidades en este campo. Los flujos financieros deben encauzarse hacia los desafíos críticos que plantean la insostenibilidad y la desigualdad, y si bien los mecanismos de mercado y los recursos privados serán vitales, deben contar con el apoyo y la promoción de inversiones públicas proactivas. Para reducir la brecha financiera se requieren ideas innovadoras: precisamente lo que aporta este Informe.
En este Informe también se promueven reformas para fomentar la equidad y el protagonismo. Tenemos una responsabilidad compartida frente a los menos privilegiados, tanto los de hoy como los del futuro, y un imperativo moral de garantizar que el presente no se convierta en enemigo del futuro. Este Informe nos ayuda a vislumbrar la ruta para seguir avanzando en esa dirección.

Esta publicación es un documento de difusión que aborda la sistematización de las estrategias para la transversalización del Enfoque de Género en el MOP, permitiendo demostrar que los Servicios que ofrecen las obras y servicios de infraestructura pública y gestión de recursos hídricos están realizando una contribución a la disminución de las brechas de género y, en consecuencia, al mejoramiento de la calidad de vida de la ciudadanía.

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No existe una pauta concreta para cerrar la brecha de género, pero algunos principios básicos son universales: los gobiernos, la comunidad internacional y la sociedad civil deben trabajar juntos para eliminar las discriminaciones en el ámbito legal, promover la igualdad de acceso a los recursos y oportunidades, garantizar que las políticas y los programas agrícolas tengan en cuenta la dimensión del género, y hacer oír la voz de las mujeres como asociadas en pie de igualdad en aras del desarrollo sostenible. El lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en la agricultura no solo es justo; también es crucial para el desarrollo agrícola y la seguridad alimentaria.

El manual ofrece un método de cuatro pasos, que puede ser fácilmente seguido por los agentes políticos: organización interna, aprendizaje sobre las diferencias de género, evaluación del impacto y rediseño de las políticas. Hay que apuntar, en cualquier caso, que los dos primeros pasos requieren el efectivo funcionamiento de estructuras organizativas específicas para promover la igualdad de género, así como la existencia de mecanismos para garantizar la disponibilidad de estadísticas desglosadas por sexos. El éxito de las dos últimas fases depende directamente de la aplicación del método en el día a día, así como de la  voluntad política para hacerlo.