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Título: Procesos de Análisis de Necesidades Formativas

Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA

Modo de impartición: SEMIPRESENCIAL

Programa: FORMACIÓN DE FORMADORES

Objetivos: Diseñar y desarrollar un proceso básico de análisis de necesidades formativas del personal de la Junta de Andalucía según el ámbito de competencia de su unidad, incorporando y gestionando la información obtenida en el aplicativo ANFor@ Análisis de Necesidades Formativas y ajustándose a los parámetros de funcionamiento del sistema.

Contenido: UD1. Plan de análisis de necesidades formativas 1.1. Diseño y fases del proceso de análisis en función de los objetivos de negocio de la unidad 1.2. Los elementos del Plan de Análisis de necesidades: objetivos, informantes, metodología, técnicas e instrumentos ... UD2. Organización y explotación de la información. El Mapa de Necesidades 2.1. Análisis de la información: volcado, tabulación, representación gráfica¿ 2.2. Interpretación de resultados y obtención de conclusiones ... UD3. Definición de una Necesidad Formativa 3.1. Descripción y fundamentación de una necesidad formativa. Problemas y retos 3.2. Delimitación y cuantificación de los perfiles de las personas afectadas por las necesidades UD4. Evaluación de acciones formativas en base a la identificación de necesidades 4.1. Trazabilidad: el camino desde las necesidades formativas a la transferencia de aprendizajes tras las acciones formativas 4.2. Formulación de indicadores e indicios de evaluación para la comprobación de la transferencia de los resultados de la formación UD5. Las acciones de formación vinculadas a necesidades formativas 5.1. Respuestas formativas y propuestas formativas en el sistema ANFor@ 5.2. Formulación de objetivos competenciales, capacidades y criterios de evaluación ... UD6. El aplicativo ANFor@ Análisis de Necesidades Formativas 6.1. Acceso, estructura, utilidades y navegación por el sistema 6.2. Agentes intervinientes: unidades de origen, de proceso y de destino. Roles asociados

Destinatarios/as: Está destinado a las personas responsables del análisis de necesidades formativas en las Secretarías Generales Técnicas de las distintas Consejerías, en las Delegaciones del Gobierno y en los Centros Directivos con competencias transversales.

Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL

Requiere pruebas: Sí

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