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Título: Liderazgo Orientativo

Órgano gestor: IAAP-DELEGACIONES PROVINCIALES DE HACIENDA Y ADMON. PUBLICA

Modo de impartición: PRESENCIAL

Programa: FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN

Objetivos: Orientar a las personas a su cargo hacia objetivos compartidos con una visión a largo plazo, asumiendo la responsabilidad de crear y desarrollar una visión y una definición clara a seguir.

Contenido: Modelo conceptual: los estilos de dirección. El estilo de dirección orientativo: Los tres motivos sociales: logro, afiliación y poder El ambiente de trabajo Relación entre los estilos de dirección y el clima en el equipo Las herramientas básicas del estilo Orientativo: Construir y transmitir la visión. Feedback Delegación Pasos para la aplicación del feed back: Escucha activa El feedback permanente, en el marco de la visión La delegación como herramienta para el desarrollo profesional Las fases de una delegación eficaz: Planificar, seleccionar, hacer la delegación y supervisarla

Destinatarios/as: Personas responsables de políticas pública, de programas, proyectos o lineas de actuación que tengan a su cargo otras personas

Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL

Requiere pruebas: Sí

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