Secciones Principales
Acción Formativa
Título: Organización y Gestión Personal
Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA
Modo de impartición: SEMIPRESENCIAL
Programa: FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
Area Competencial: COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Competencia principal que desarrolla: Planificación y gestión
Objetivos: a)Lograr suficiente autoconocimiento como para definir con claridad los propios objetivos en el desarrollo de la función directiva, manejando herramientas que permitan una mejora permanente de la conciencia sobre las propias capacidades y retos. b) Identificar distintas áreas de mejora en la gestión de los propios procesos y situaciones, así como las técnicas y recursos para abordarlas, aumentando la eficacia y eficiencia personal: gestión del tiempo, autocontrol, priorización... c) Aproximarse a las habilidades personales y sociales
Contenido: AUTONOCIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL Evaluación y desempeño y desarrollo profesional. Instrumentos para el autoanálisis (portafolio, cuestionario de competencias, mándala, DAFO, etc.) El plan de desarrollo profesional. Estrategias formales y no formales de aprendizaje. HABILIDADES BÁSICAS DE AUTOORGANIZACIÓN La agenda. La matriz de Covey. Lo importante y lo urgente. Saber priorizar. Delegar y recuperar tu tiempo. Analizar los ladrones de tiempo. Aprender a decir que no (asertividad). Planificar y programar: prever los tiempos de preparación. El tiempo para el desarrollo personal. Por qué es importante para el trabajo. AUTOCONTROL Y AUTOGESTIÓN FLEXIBILIDAD
Destinatarios/as: Personas responsables de políticas públicas, de programas, proyectos o líneas de actuación que tengan a su cargo otras personas.
Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL
Requiere pruebas: Sí
EDICIONES
| Código de edición | Provincia | Fecha Estimada | Horas | Lugar de Celebración |
|---|---|---|---|---|
| I19G-DS08 | SEVILLA | 23/05/2019 | 22 | |
| I19G-DS44 | SEVILLA | 10/04/2019 | 22 | SEVILLA |