Secciones Principales
Acción Formativa
Título: Desarrollo Personalizado de las Competencias Directivas
Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA
Modo de impartición: PRESENCIAL
Programa: FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
Area Competencial: COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Competencia principal que desarrolla: Influencia
Objetivos: POTENCIAR COMPETENCIAS DIRECTIVAS QUE SE UTILIZAN Y DESARROLLAR AQUELLAS QUE SON NECESARIAS PARA UNA DIRECCIÓN EFECTIVA
Contenido: Evaluación inicial y final del perfil competencial y de estilos de dirección del participante. Asesoramiento personal para determinar las competencias a trabajar a lo largo del proyecto en función de los resultados de la evaluación. Realización de tres talleres formativos para mejorar las competencias del participante. Elaboración y desarrollo de un Plan de Acción Individual aplicado al puesto de trabajo. Asesoramiento y seguimiento del Plan de Acción Individual por un experto en desarrollo de personas. El participante ha conseguido al menos: - Generar capacidad de autoanális y autocrítica. - Mejorar al menos tres competencias directivas. - Mejorar su estilo directivo. - Aplicarlo de forma práctica en su puesto de trabajo.
Destinatarios/as: PERSONAL DIRECTIVO NIVELES 26-30 DE MÁLAGA, ALMERÍA, GRANADA Y JAÉN. PERSONAL DIRECTIVO NIVELES 27-30 DE CÓRDOBA, CÁDIZ, HUELVA Y SEVILLA. PERSONAL LABORAL QUE DIRIJA CENTROS DE TRABAJO
Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL
Requiere pruebas: Sí
EDICIONES
| Código de edición | Provincia | Fecha Estimada | Horas | Lugar de Celebración |
|---|---|---|---|---|
| I19G-DP06 | ANDALUCÍA | 21/01/2020 | 75 | Granada |
| I19G-DP05 | ANDALUCÍA | 20/01/2020 | 75 | Sevilla |