Economía

A partir de las iniciativas puestas en marcha a nivel internacional y de las expectativas que han creado, sin olvidar los obstáculos y resistencias a los que generalmente deben enfrentarse, el objetivo de esta publicación es tanto hacer un breve repaso de los principales fines, metodologías, instrumentos e indicadores aplicados a nivel internacional, como reflexionar sobre sus potencialidades y limitaciones, destacando los logros obtenidos y los retos por conseguir.

Esta guía ha sido concebida para ayudar a los profesionales del desarrollo económico local – personal de organizaciones internacionales, organismos internacionales de desarrollo y autoridades locales – a precisar y atender las necesidades y prioridades, en ocasiones disímiles, de los hombres y las mujeres; a facilitar la plena participación de ambos en todas las etapas del proceso de desarrollo económico local; y a lograr los objetivos y resultados relacionados con la igualdad de género.

Con esta guía los profesionales podrán:

• entender por qué se debe perseguir la igualdad de género en el plano local;
• conocer los obstáculos que pueden imposibilitar la participación de las mujeres; y
• definir y poner en práctica estrategias para tratar las consideraciones relativas al género en todo el proceso de desarrollo económico local.

Puesto que la perspectiva de género debería incorporarse en función del contexto, las recomendaciones no deben interpretarse como fórmulas para actuar, sino como directrices indicativas. En cada sección se hace referencia a herramientas, lecturas complementarias y listas de comprobación que pueden utilizarse para elaborar, ejecutar, supervisar y evaluar los proyectos.

La finalidad de este material es la creación de una guía didáctica que posibilite el desarrollo de algunas de las acciones de orientación del Programa de 'Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias' desde la perspectiva de género para el inicio y consolidación de las empresas por lo que va dirigido a empresarias y empresarios con los objetivos de indicar pautas sobre cómo deben afrontar las empresas el cumplimiento de las leyes de igualdad; identificar los cambios o adaptaciones que se han de impulsar en la gestión de recursos humanos y realizar una serie de recomendaciones para anticiparse y afrontar una estrategia de gestión para la igualdad como factor de calidad. La versión en CD-ROM que acompaña este folleto contiene dicho material.

La aparición de un campo específico de estudio dentro de la Economía, que se denomina Economía Feminista, surge del encuentro entre desarrollos teóricos preocupados por la problemática de la equidad, que ven en la subordinación de las mujeres una manifestación específica de esta cuestión, por un lado, y el movimiento político que propugna un avance en la situación de las mujeres, por el otro. Economía y feminismo se encuentran para dar lugar al desarrollo de conceptos, marcos de análisis e investigación, que simultáneamente dota de mayor y mejor poder explicativo a la Economía, y de evidencias, herramientas y saberes al feminismo.
En este trabajo se presenta una introducción a la Economía Feminista, haciendo énfasis en los siguientes puntos:

1. la crítica de la Economía Feminista a los principios básicos de la Economía Neoclásica;
2. la incorporación de la dimensión reproductiva al funcionamiento del sistema económico, mediante la ampliación de la representación del flujo circular de la renta;
3. las dimensiones específicas de discriminación de género en el mercado laboral, y sus implicancias económicas;
4. la incorporación de la dimensión de género en el análisis de la política económica