Dirección General de Formación Profesional para el Empleo

Biografía

Nacido en Málaga en 1963, es licenciado en Derecho por la Universidad de Málaga y funcionario del Cuerpo Superior de Administradores de la Junta de Andalucía desde 1992. Ha desempeñado funciones de letrado en el Servicio Jurídico Provincial de Málaga durante más de veinticinco años (1994-2020), además de ser profesor asociado en la Universidad de Málaga desde 1992 a 2016, y colaborador como docente del Instituto Andaluz de Administración Pública de 1995 a 2013. También ha ejercido como profesor colaborador de la Universidad Internacional de Andalucía, en el Máster en Biotecnología Avanzada: protección y transferencia de tecnología, entre los años 2009 y 2013. Ha sido también miembro de la Comisión de Evaluación para la obtención del Certificado de Aptitud Profesional del Ilustre Colegio de Abogados de Málaga. Y entre los años 1987 a 1994 ejerció como abogado en el despacho Torroba-Diaz de Málaga.

Funciones

Corresponden a la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo las funciones que determina el artículo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.

En particular, son competencias de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo las siguientes:

La planificación, coordinación y gestión de la oferta formativa dirigida a las personas demandantes de empleo y de las acciones de formación a lo largo de la vida laboral, en función de las demandas y necesidades del mercado de trabajo.
La programación, coordinación y control de los centros de formación profesional para el empleo.
La cooperación y seguimiento en planes y programas que se aprueben por el resto de Consejerías o Agencias, en materias relacionadas con la formación profesional para el empleo.
El análisis de las necesidades formativas del mercado de trabajo andaluz en colaboración con los agentes económicos y sociales.
La planificación y autorización en colaboración con la Consejería competente en materia de educación, de los centros integrados de formación profesional.
La gestión de los procedimientos de acreditación de competencias adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en colaboración con la Consejería competente en materia de educación.
La gestión y mantenimiento del Registro de Certificados de Profesionalidad así como la expedición de los correspondientes Certificados de Profesionalidad o Acreditaciones Parciales Acumulables, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejería competente en materia de educación.
La propuesta de elaboración de las normas sobre organización y funcionamiento de los centros que imparten formación profesional para el empleo, así como su coordinación y seguimiento.
La coordinación y planificación de la oferta formativa de certificados de profesionalidad, en colaboración con la Consejería competente en materia de educación, en los centros autorizados por el sistema educativo para impartir formación profesional para el empleo.
La ordenación, gestión y resolución de las ayudas y becas dirigidas al alumnado de formación profesional para el empleo y de las prácticas no laborales realizadas por estos en las empresas.
La gestión y mantenimiento del Fichero Andaluz de Especialidades Formativas sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejería competente en materia de educación.
La gestión y mantenimiento del Registro de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Andalucía.
La planificación, coordinación y gestión de las pruebas de evaluación de competencias clave.
El diseño y gestión de los Sistemas de Información en materia de formación profesional para el empleo.
Cualesquiera otras competencias que le atribuya la legislación vigente.