La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Rocío Blanco ha mantenido un encuentro con el director general de Proyectos y Asuntos Corporativos de Cepsa, Marcos Tuite, y varios responsables de la compañía, en la que han abordado los planes formativos que Cepsa desarrolla en la comunidad.
La compañía energética, que cuenta en la comunidad con una plantilla de 2.920 trabajadores, invirtió el pasado año 2,2 millones de euros en formación para los trabajadores y tiene previsto el desarrollo a lo largo de este año de 32 acciones formación dual.
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo ha valorado el proyecto formativo de Cepsa, en consonancia con los objetivos que el nuevo Gobierno andaluz se ha marcado en el ámbito de la Formación para el Empleo. En este sentido, Rocío Blanco ha explicado la apuesta de su departamento por el fomento de la formación dual, como mecanismo de mejora de las perspectivas de empleo estable y de calidad de los trabajadores.
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