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Red EURES informa: nuevas entrevistas de selección on line para profesorado de primaria y secundaria de distintas especialidades para Reino Unido el 14 y 15 de mayo

Datos básicos

Fecha de vigencia:

16/04/2019

Descripción:

La agencia de empleo irlandesa Uteach LTD está organizando entrevistas de selección on line con colegios ubicados en Inglaterra y Escocia, que se celebrarán los días 14 y 15 de mayo, para el programa de empleo que lleva a cabo y cuyo objeto es la contratación de profesores de primaria y de secundaria, de distintas especialidades, para el curso escolar 2019-2020. 

Características generales y requisitos

El programa de empleo está dirigido tanto a profesorado de educación primaria, con titulación universitaria en Educación Primaria y nivel mínimo de inglés equivalente a C1, como a profesorado de Educación Secundaria que cuente con titulación universitaria en especialidades de ciencias o ingenierías, geografía e informática, arquitectura, ciencias experimentales, de la salud, etc y que tengan formación de posgrado que les capacite para impartir clases, Máster en Educación Secundaria (MAES) o CAP o que esté próximo a finalizarlo. Al profesorado de secundaria, se le exige un nivel mínimo de inglés equivalente a B2 alto y aquellas personas candidatas que hayan completado el MAES o el CAP antes de 2015, se les exigirá también experiencia reciente en la enseñanza reglada.

Las asignaturas más demandadas son: biología y geología; física y química; informática; francés; lengua castellana; historia; geografía; tecnología; matemáticas y educación primaria.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán inscribirse a través del siguiente enlace: https://bit.ly/2Dc0uxh

La empresa responsable de la selección, Uteach, se pondrá en contacto con las personas pre-seleccionadas para concertar la entrevista con el centro educativo y previamente ofrecerá formación y asesoramiento para preparar la entrevista.

Más información en el archivo adjunto a este anuncio.

Cláusula de exención de responsabilidad
La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de la Red EURES de otros países europeos que registran sus ofertas de acuerdo con sus propios controles de calidad. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.

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