La Red EURES del Servicio Andaluz de Empleo informa: proceso de selección para 4 puestos de ortodoncistas en Dinamarca

Información general

Fecha de publicación
Descripción

La Red EURES del Servicio Andaluz de Empleo informa: proceso de selección para 4 puestos de ortodoncistas en Roskilde, Dinamarca.

 

Requisitos Generales:

- Tener formación específica.

- Experiencia valorable.

- Nivel alto de inglés, B2/C1.

 

Se ofrece:

- 4 plazas

- Salarios según convenio.

- Contratos a tiempo completo o parcial.

Fecha límite para presentación de candidaturas: 2 de septiembre de 2026.

Para más información sobre el proceso y las distintas ofertas de empleo acceda a la información en: https://www.sepe.es/HomeSepe/encontrar-trabajo/empleo-europa/Ofertas-empleo-destacadas-informacion-paises/empleo-dinamarca.html, o en el documento adjunto a esta noticia.

 

Ayudas a la movilidad EURES

La Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo si el contrato de trabajo es superior a seis meses. Por ejemplo, si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento a la misma. Puede informarse de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES.

Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puede contactar con el consejero o consejera EURES de su provincia, días antes de la celebración del objeto de la ayuda con suficiente antelación.

Contacta con el consejero o consejera EURES de tu provincia.

Cláusula de exención de responsabilidad

La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de otros países europeos. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.

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