Representantes de Fundación Santa María la Real; Fundación Telefónica; la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y los Ayuntamientos de Andújar, Granada y Lucena, han realizado un encuentro virtual con las Lanzaderas Conecta Empleo de las dos ciudades para comprobar cómo han reactivado su búsqueda laboral desde septiembre hasta hoy.
Los equipos están integrados actualmente por un total de 51 mujeres y 17 hombres en desempleo que, a través de su participación en este programa de orientación laboral, aprenden a hacer un plan de prospección laboral y actualizar su currículum, ensayar entrevistas, reforzar competencias transversales y digitales y contactar con empresas.
La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Nuria Campón; la Responsable en Fundación Telefónica, Susana Gómez; la Secretaria General de Servicio Público de Empleo y Formación y directora gerente del SAE de la Junta de Andalucía, María Victoria Martín-Lomeña; la Concejala de Juventud y Formación del Ayuntamiento de Andújar, Teresa Fernández-Pacheco; la Concejala de Empleo, Juventud y Emprendimiento del Ayuntamiento de Granada, Sandra Rodríguez, y la Concejala Delegada de Formación para el Empleo, Fomento y Desarrollo Empresarial del Ayuntamiento de Lucena, Teresa Alonso, han mantenido esta mañana una videoconferencia con personas participantes de las Lanzaderas Conecta Empleo de Andújar, Granada y Lucena.
A través de este encuentro virtual, representantes de las entidades promotoras de esta iniciativa, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo POISES, han podido conocer directamente a sus participantes, las actividades que han desarrollado en la primera parte del programa (desde septiembre hasta la actualidad) y las que tienen previstas hasta febrero de 2023 para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción laboral en el mercado actual.
Las técnicas de las Lanzaderas Conecta Empleo de Andújar, Granada y Lucena, Ana María Pericet, María Martino y Paula Mariño, respectivamente, han explicado que, tras las primeras inserciones laborales registradas, hay 68 participantes: 51 mujeres y 17 hombres en situación de desempleo, con edades comprendidas entre los 22 y los 58 años. Además, el resto del equipo está conociendo el tejido empresarial y afrontan ya diferentes entrevistas y procesos de selección.
Tienen diversos niveles formativos (graduado escolar, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) y experiencia en diferentes sectores, como educación, comercio, administración, logística, hostelería, informática, sanidad o recursos humanos, entre otros.
Actividades que realizan
Varias personas participantes han intervenido para explicar las actividades que hacen en la lanzadera para reactivar su búsqueda de trabajo. Así, han detallado que han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han actualizado su currículum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza en los procesos de selección. Durante las próximas semanas continuarán reforzando las competencias transversales y digitales; completarán su mapa de empleabilidad e intensificarán el contacto con empresas para perseguir su inserción laboral.
Refuerzo digital
"En este momento necesitamos trabajar más que nunca de manera colaborativa para seguir acompañando a las personas en situación de desempleo a su incorporación a un mercado laboral cada vez más digital y cambiante. Desde Fundación Santa María la Real apostamos por modelos como Lanzaderas Conecta Empleo donde conseguimos que sus participantes refuercen sus competencias y habilidades personales, profesionales y digitales, en un contexto digital y presencial que nos permite llegar al mayor número de personas posible", ha destacado Nuria Campón.
“El nuevo contexto que ha dibujado la pandemia nos ha demostrado que, más que nunca, la tecnología es nuestra gran aliada para mejorar la vida de las personas. Lanzaderas Conecta Empleo es un gran ejemplo de ello, un proyecto con el que nos hemos ido adaptando a las necesidades del mundo laboral para que personas, de distintas edades y contextos, puedan potenciar su empleabilidad”, ha agregado Cristina de la Cuesta.
Por su parte, la Secretaria General de Servicio Público de Empleo y Formación y directora gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), María Victoria Martín-Lomeña, ha destacado “el valor añadido que supone integrar actividades formativas clásicas dirigidas a la mejora de empleabilidad, con dinámicas de inteligencia emocional, o la preparación de entrevistas de trabajo con nuevas y novedosas herramientas en capacitación en áreas relacionadas con la digitalización y las nuevas tecnologías, como ocurre en estos proyectos, y que son esenciales en cualquier actuación que se desarrolle en el ámbito del empleo”.
Últimas plazas en Andújar
La Lanzadera Conecta Empleo de Andújar aún tiene plazas libres. Las personas interesadas en participar en este programa gratuito de orientación laboral pueden realizar su inscripción online a través de la web www.lanzaderasconectaempleo.es o de forma presencial en el Centro de Formación San José de Andújar, solicitando cita previa en el teléfono 953 514 185.
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