Procedimiento sancionador por infracciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales

Información general

Título:
Procedimiento sancionador por infracciones en materia de relaciones laborales y prevención de riesgos laborales
Código:
3953
Organismo:
Empleo, Formación y Trabajo Autónomo
Destinatarios:
  • Ciudadanía
  • Empresas
  • Asociaciones y organizaciones
Fecha de actualización:
28/07/2021

Descripción

Determinación de la responsabilidad exigible por la comisión de las infracciones tipificadas en Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto y su reglamento aprobado por Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.

Información adicional

Órganos responsables

En la tramitación
Consejera(Cód.: A01025638), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Almería(Cód.: A01034565), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Cádiz(Cód.: A01034567), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Córdoba(Cód.: A01034569), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Granada(Cód.: A01034572), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Huelva(Cód.: A01034575), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Jaén(Cód.: A01034577), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Málaga(Cód.: A01034579), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Sevilla(Cód.: A01034581), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves. Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral(Cód.: A01025768), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves.
En la resolución
Secretaría General de Empleo y Trabajo Autónomo(Cód.: A01025767), infracciones muy graves en su grado máximo.
En la materia
Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral(Cód.: A01025768), infracciones muy graves en su grado máximo, infracciones muy graves en su grado mínimo y medio, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves, infracciones leves y graves.

Plazo de resolución/notificación

  • Plazo: 6 Meses. Plazo de caducidad.Si no hubiese resolución en plazo se producirá la caducidad del procedimiento y el archivo de las actuaciones (veáse art. 20.3 del Real Decreto 928/1998 de 14 de mayo.)
    Silencio: Negativo

Agota vía administrativa

Si

¿Cuáles son los derechos en materia de protección de datos personales y cómo ejercerlos?

La persona interesada tiene el derecho de acceso a sus datos personales y a su rectificación, así como, en determinadas circunstancias, el de supresión, portabilidad, limitación, oposición y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas. Para saber más sobre estos derechos puede consultar en www.aepd.es/reglamento/derechos/

Puede ejercer estos derechos solicitándolo al órgano o entidad responsable del tratamiento preferentemente a través del formulario disponible en www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde lo podrá presentar electrónicamente, si dispone de certificado digital, o descargarlo para presentarlo presencialmente en cualquier registro administrativo o lugar de los indicados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Puede presentar también una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en particular si considera que no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos por el cauce indicado anteriormente. Los formularios e información sobre como hacerlo se encuentran en www.ctpdandalucia.es/area-de-proteccion-de-datos

Información sobre el tratamiento de datos personales

NOMBRE DE ACTIVIDAD DE TRATAMIENTO: Procedimiento sancionador por infracciones en materia de empleo y en materia de prevención de riesgos laborales. https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/190640.html

¿Quién es el responsable del tratamiento de datos personales?

El responsable del tratamiento es la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, Consejería de Empleo,Formación y Trabajo Autónomo, cuya dirección es c/ Albert Einstein, nº 4, Edif. World Trade Center. 41092 - Sevilla y cuyo correo electrónico es dgtbl.cefta@juntadeandalucia.es.

Podrá contactar con la persona que ejerce de Delegado de Protección de Datos en la dirección  c/ Albert Einstein, nº 4, Edif. World Trade Center. 41092 - Sevilla o en el correo electrónico dpd.cefta@juntadeandalucia.es 

¿Cuál es la finalidad de su tratamiento?

Los datos personales proporcionados son necesarios para la determinación de la responsabilidad exigible por la comisión de las infracciones tipificadas en Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, y realizar la publicidad de empresas sancionadas por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

La base jurídica del tratamiento se basa en el artículo 6.1.c) del RGPD "Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento", consecuencia de lo establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

¿A qué destinatarios se comunicarán?

No están previstas cesiones de datos, salvo a posibles encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las derivadas de obligación legal.

¿Por cuánto tiempo se conservarán?

Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos, en concreto Seis meses desde la publicación en la página web de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, a través de la dirección de Internet: www.juntadeandalucia.es/empleo.  De igual modo también será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación. 

¿Qué datos personales se tratan y de dónde se han obtenido?

Las categorías de datos personales tratados de las personas físicas son datos identificativos (Nombre y apellidos, documento acreditativo, dirección postal y electrónica, teléfono, fax, firma y sexo),  En cuanto a las categorias de los datos personales de personas representantes son datos identificativos (Nombre y apellidos, documento acreditativo, dirección electrónica, teléfono, fax, firma y sexo).

La fuente de los datos que serán objeto de tratamiento se han obtenido de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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