Page 9 - Memoria de la Junta de Andalucía
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AGENCIA TRIBUTARIA DE ANDALUCÍA
CUENTAS ANUALES 2022
En el caso de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, tiene asumida la gestión recaudatoria ejecutiva
de aquellos recursos de derecho público de la Comunidad Autónoma de Andalucía de acuerdo con el
Convenio suscrito el 26 de septiembre de 2006.
Estructura Administrativa
La Ley 23/2007, de 18 de diciembre, dispone en su artículo 10 como órganos de gobierno de la Agencia, la
Presidencia, la Vicepresidencia y el Consejo Rector; y como órgano ejecutivo, la Dirección. Adicionalmente, en
el seno de la Agencia existe una Comisión de Control.
Los puestos directivos de la Agencia se estructuran en tres departamentos en los servicios centrales:
Departamento de Organización y Gestión de Recursos, Departamento de Aplicación de los Tributos y
Departamento de Innovación Tecnológica y de Análisis de la Información, y en ocho Gerencias Provinciales en
los servicios territoriales.
Con fecha 20 de noviembre de 2018, se aprueba el Decreto 207/2018, por el que se modifica parcialmente la
relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la
Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública, a las Delegaciones del Gobierno de la Junta de
Andalucía y a la Agencia Tributaria de Andalucía.
Mediante dicha modificación de la relación de puestos de trabajo, se adscriben orgánica y funcionalmente a la
Agencia Tributaria de Andalucía los puestos de trabajo que presentaban la característica «Funciones ATRIAN»
en la relación de puestos de trabajo. Igualmente, se adscriben a la Agencia Tributaria de Andalucía otros
puestos de trabajo que venían desarrollando tareas complementarias, auxiliares y de apoyo, imprescindibles
para el adecuado ejercicio de las funciones tributarias.
Por otro lado, se procede también a dotar a la Agencia de otros puestos de trabajo necesarios para el
adecuado ejercicio de las funciones en materia de aplicación de los tributos y las demás funciones y
competencias que tiene atribuidas, reforzando especialmente las áreas de gestión recaudatoria, de lucha
contra el fraude fiscal y de atención a la ciudadanía.
Por último, se dota a la Agencia Tributaria de Andalucía de una estructura de puestos en los servicios centrales
y territoriales en el área de recursos humanos y en el área económica y financiera.
Respecto a los recursos humanos, el plan de acción para 2022 establece la naturaleza y características de los
puestos, la plantilla máxima, la formación y la productividad.
De acuerdo con los datos de la plantilla presupuestaria correspondiente a la Agencia a 31 de diciembre de
2021 el número de plazas asciende a 865. Este número disminuye hasta 827 a fecha 31 de diciembre de 2022.
